Молодежь vs. Работодатель: чего мы на самом деле ждем друг от друга?
Исследование о первом карьерном опыте — и нам важен именно твой голос.
Почему одни компании охотно берут стажеров, а другие — нет?
Что мешает выпускникам уверенно стартовать в профессии?
Как сделать так, чтобы стажировка была полезной и для молодых специалистов, и для
работодателей?
Анкета анонимная, до 3 минут, результаты будут представлены в обобщенном виде, а в конце ждут
подарки: гайд по составлению сопроводительного письма и баллы «Другого Дела».
Если вы работодатель: расскажите, чего не хватает в молодых специалистах по ссылке
Если вы – студент, выпускник или ищете первую стажировку: поделитесь опытом и ожиданиями
по ссылке (https://clck.ru/3U28FF)
Результаты исследования помогут:
создавать стажировки, которые дают реальные навыки;
развивать карьерные треки под интересы молодежи;
бизнесу – мотивировать сотрудников.
#РоссияСтранаВозможностей #Проект_Профразвитие
https://genichesk.gosuslugi.ru https://vk.com/genichesk_adm https://ok.ru/genicheskadm https://max.ru/id9500021020_gos
Подписывайтесь на официальный канал МАХ Главы Генического округа Юлии Семякиной
