Как получить дополнительные выходные по уходу за ребенком с инвалидностью и не потерять в доходе

Как получить дополнительные выходные по уходу за ребенком с инвалидностью и не потерять в доходе

Соцфонд по Херсонской области с начала года направил более 1,3 млн руб. на компенсацию дополнительных выходных работодателям из региона.

Если воспитываете ребенка с инвалидностью и работаете официально, можете брать дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за ребенком.

Как использовать выходные?

Брать до четырех дней каждый месяц. Их может использовать один из родителей или оба, разделив дни между собой.

Один раз в год можно накопить неиспользованные дни и взять до 24 дней подряд. Это нужно согласовать с работодателем.

Работодатель оплачивает дополнительные выходные исходя из среднего заработка. Затем получает компенсацию от Отделения СФР по Херсонской области.

Чтобы оформить дополнительные выходные, один раз подайте работодателю:

свидетельство о рождении ребенка;

справку об инвалидности;

документ, подтверждающий место жительства ребенка.

Каждый раз перед оформлением выходных предоставьте:

справку с работы второго родителя о том, сколько выходных дней он использовал или не использовал в этом месяце;

либо документ, который подтверждает, что второй родитель не работает или ведет частную практику.

Более подробную информацию можно узнать на сайте СФР: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/socialnoe_strahovanie/dop_vyhodnye/.

Телефон ОСФР по Херсонской области: 8 (800) 100-00-01

Новости и важная информация в нашем канале, подписывайтесь Макс: https://max.ru/id9500000083_gos