Не нервируй меня, начальник! Эксперт рассказал, почему зумеры конфликтуют с работодателями
Зумеры иначе относятся к личным границам, карьерному росту и отношениям с руководством, что может становиться причиной конфликтов на работе. Об этом aif.ru рассказала социолог, младший научный сотрудник Центра молодежных исследований НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге Наталья Соловьева.
Молодые сотрудники меньше готовы мириться с криком начальства, переработками и правилами, которые считают несправедливыми. Для них важен баланс между профессией и личной жизнью. При этом, отметила Соловьева, им еще предстоит развивать навыки разрешения конфликтов. Постоянно избегать сложных ситуаций и решать их сменой места работы во взрослой жизни не получится.
#молодежь
