Как служба занятости помогает молодым специалистам найти первое рабочее место?
Как служба занятости помогает молодым специалистам найти первое рабочее место?
Нет опыта - звучит как приговор в ответах работодателей.
Разберём, какие реальные инструменты предлагает Служба занятости тем,кто делает первый шаг в карьере.
1. Временное трудоустройство: старт без риска
Одна из ключевых программ - временное трудоустройство выпускников 1825 лет. Что это даёт?
Опыт в резюме. Работа по специальности с официальной записью в трудовой книжке.
2. Переобучение: когда диплом не открывает двери.
Если ваша специальность не востребована или навыков недостаточно, Служба занятости предлагает.
Бесплатное дополнительное образование по профессиям, актуальным
на рынке труда, официальный документ (удостоверение или свидетельство) после окончания курса.
Как начать? 3 шага к первому рабочему месту.
1. Зарегистрируйтесь в центре занятости по месту жительства. Понадобятся паспорт, диплом, СНИЛС.
2. Пройдите профориентацию - специалисты помогут соотнести ваши навыки
с рыночными запросами.
3. Выберите программу (временная работа, обучение, стажировка) и подайте заявку.
Вывод: даже если ваш диплом пока не стал ключом к мечте, Служба занятости поможет подобрать отмычку. Главное - действовать: регистрироваться, учиться, пробовать. Первое рабочее место - это не финал поиска, а начало пути.