Права инвалидов в сфере труда

Права инвалидов в сфере труда

Права инвалидов в сфере труда: главное

Работники с инвалидностью (1 и 2 группы) имеют особые трудовые гарантии:

Сокращённая неделя — не более 35 часов с сохранением полной зарплаты;

Удлинённый отпуск — 30 календарных дней + до 60 дней неоплачиваемого отпуска в году;

Защита от переработок — привлечение к сверхурочной и ночной работе только с письменного согласия;

Особые условия труда — работодатель обязан оборудовать рабочее место согласно программе реабилитации;

Квотирование рабочих мест — организации обязаны выделять места для трудоустройства инвалидов;

Защита при сокращении — преимущественное право остаться на работе при сокращении штата;

Эти гарантии закреплены законодательно и направлены на создание комфортных условий труда для людей с инвалидностью.