Роструд рассказал о гарантиях, которые предусмотрены для работников с инвалидностью
Для работников, имеющих инвалидность:
Условия труда не должны ухудшать их положение по сравнению с другими работниками. Устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня, а также рабочей недели;
Распределение 35 часов в неделю зависит от индивидуальной программы реабилитации и медицинского заключения. При этом заработная плата, а также все социальные права и льготы за лицами такой категории сохраняется в полном объеме;
Предоставляется ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
Оплата труда за сокращенный рабочий день выплачивается как за полную продолжительность рабочего дня;
Соблюдается порядок привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, направляться в командировки только при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению работы и при наличии письменного подтверждения об ознакомлении работника со своим правом отказаться от выполнения такой работы;
Предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда.
Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" (https://онлайнинспекция.рф/problems) на портале "Онлайнинспекция.рф". (https://онлайнинспекция.рф/)
Телефон горячей линии министерства:
+7 (990) 034-07-67
Единый кол-центр Херсонской области:
+7 (800) 301-99-99
